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為何選擇永安?

人才戰(zhàn)略

我司始終秉持“德才兼濟(jì) 舉賢任能”的人才理念,重德尚才,以德為先。堅(jiān)持五湖四海、不拘一格,堅(jiān)持任人唯賢、唯才是舉,堅(jiān)持干部年輕化、專(zhuān)業(yè)化,樹(shù)立“有為才有位,有位更須有為”和“基層單位歷練,艱苦崗位鍛煉”的鮮明用人導(dǎo)向,重點(diǎn)培養(yǎng)、引進(jìn)和使用具有戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新精神、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)膰?guó)際化人才和青年領(lǐng)軍人才,充分釋放和激發(fā)企業(yè)的活力和動(dòng)力。

人才培養(yǎng)

育人是用人的基礎(chǔ)。根據(jù)不同類(lèi)別、不同層次人才的特點(diǎn),不斷完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,把理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開(kāi)放式的人才培養(yǎng)體系,逐步建立起符合集團(tuán)型企業(yè)環(huán)境的人才培養(yǎng)新模式。

招聘信息

10/21 2025

外貿(mào)經(jīng)理

浙江永安工程機(jī)械有限公司

任職要求

1、執(zhí)行公司的外貿(mào)業(yè)務(wù),實(shí)施貿(mào)易工作流程,開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng)。

2、熟悉外貿(mào)操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)。

3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,外貿(mào)、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),能熟練使用英語(yǔ)交流。

10/21 2025

銷(xiāo)售經(jīng)理

浙江永安工程機(jī)械有限公司

任職要求

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)械等專(zhuān)業(yè),三年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目信息收集,客戶(hù)拜訪推薦。

2、給客戶(hù)提供選型方案,能夠獨(dú)立投標(biāo)完成銷(xiāo)售的商務(wù)公關(guān);跟進(jìn)公司內(nèi)部產(chǎn)品進(jìn)度。

3、有良好的營(yíng)銷(xiāo)談判能力,市場(chǎng)拓展能力,市場(chǎng)公關(guān)能力,能適應(yīng)出差

10/21 2025

售后服務(wù)工程師

浙江永安工程機(jī)械有限公司

任職要求

1、負(fù)責(zé)大型打樁機(jī)操作、打樁機(jī)的日常保養(yǎng)及正常運(yùn)行。

2、經(jīng)常外地出差,適應(yīng)工地生活。

永安生活

永安為員工提供透明、公平的就業(yè)機(jī)會(huì),提升員工的價(jià)值、思維和技能。完善員工晉升機(jī)制,確保員工滿(mǎn)意度。

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